QUAL
A MELHOR OPÇÃO PARA AS CLASSES TRABALHADORAS NO SERVIÇO MUNICIPAL?
Por causa de um suposto prazo
determinado, começam a ser questionadas nesse Agreste as irregulares
contratações.
A mobilização busca obter a
realização de concursos públicos municipais.
Com a chamada contratação por
prazo determinado, as gestões e as câmaras praticam as irregularidades e infringem
à lei e à necessidade de realização de concursos, seja no Executivo seja no Legislativo.
Nas análises e nos debates
sobre os projetos de orçamentos para 2023, se constataram altos montantes para irregulares
contratações, em diversos municípios alagoanos.
Em Arapiraca, segundo o
professor Arnaldo Rocha, o Ministério Público Estadual já intervém nas
discussões e aguardam a administração daquele Município fornecer a listagem com
o número e os nomes de contratados.
Segundo o professor, a
solicitação da listagem ocorreu há bastante tempo.
Em São Sebastião, as conversas
sobre a realização do concurso já são antigas. Mas têm aumentado após a Ongue
de Olho em São Sebastião divulgar à população o montante destinado ao pagamento
de contratados, em 2023.
O montante é de R$9.988.071,06,
mesmo sem considerar o acréscimo dos 40% de crédito adicional suplementar.
Mas, estranhamente, o montante
está espalhado em pequenos e manipulados ou fraudados valores, por 54 setores
da administração.
Algo inexplicável, se analisado
fora da clara burla.
Os valores informados no projeto
orçamentário variam de R$2 mil reais, por ano, passando por R$3 mil e 500 reais,
R$4.450 reais, R$12 ou R$15 mil reais, até alcançarem a cifra de R$3 milhões e 668
mil reais, no ano.
Se os quase R$10 milhões alocados
fossem verdadeiros, haveria a contratação de mais de 8 mil e 240 servidores,
diz a Ongue.
>Redação: Paulo Bomfim
